Na polskim rynku wciąż brakuje pracowników branży IT, dlatego zapotrzebowanie na programistów, analityków danych, deweloperów czy project managerów ciągle jest spore. Jeśli szukasz ofert pracy w branży IT, oto kilka sposobów, by znaleźć zatrudnienie!
Branżowe serwisy z ogłoszeniami
Istnieje wiele branżowych serwisów ogłoszeniowych przeznaczonych dla specjalistów w dziedzinie IT. Swoje oferty wystawiają tam głównie firmy w tej branży, które poszukują pracowników do różnych działów.
Niektóre przykłady takich stron to No Fluff Jobs czy Bulldogjob. Można znaleźć na nich oferty pracy zarówno z Polski, jak i z innych krajów wystawiane przez wiele firm, które poszukują pracowników na różne stanowiska w kategoriach takich jak frontend, backend, fullstack, mobile, testing czy devops.
Portale ogłoszeniowe
Wiele ogłoszeń dotyczących pracy w IT można znaleźć również za pośrednictwem zwykłych portali ogłoszeniowych, na przykład Pracuj.pl.
Na takich portalach dostępne są oferty różnych pracodawców, w tym przodujących firm w branży IT, ale również firm działających w innych sektorach, które poszukują pracowników do działu informatycznego.
Strony internetowe firm
Warto również sprawdzić strony internetowe firm. Wiele z nich prezentuje na nich aktualne oferty pracy w różnych działach, w tym także w dziale informatycznym. Warto pamiętać o tym, że firmy często nie wystawiają regularnie ogłoszeń na portalach, dlatego zaglądanie na ich strony pozwoli na szybkie dotarcie do atrakcyjnych ofert pracy. Pracowników do branży IT poszukuje między innymi sieć sklepów Biedronka. Więcej informacji na temat pracy w dziale IT w Biedronce można znaleźć na stronie internetowej: https://pracawbiedronce.pl/czym-zajmuje-sie-dzial-it-w-biedronce/.
Portale społecznościowe
Pracy w branży IT można również poszukiwać przez portale społecznościowe, które umożliwiają łatwy dostęp do rozmaitych ofert. Na szczególną uwagę w tym przypadku zasługuje portal LinkedIn, który udostępnia oferty na różne stanowiska w branży IT. Warto więc stworzyć swój profil na tym portalu, dzięki czemu rekruterzy mogą sami zgłaszać się z propozycjami pracy.
Agencje pośrednictwa pracy
Inną propozycją jest współpraca z agencjami rekrutacyjnymi IT – agencjami pośrednictwa pracy specjalizującymi się w rekrutacji pracowników IT. Zapewniają one wygodę współpracy i często mają dostęp do ofert, które nie są publikowane w innych serwisach. Trzeba jednak liczyć się z nieco niższymi płacami.
Networking
Znalezienie zatrudnienia w IT jest możliwe również z wykorzystaniem networkingu, czyli przez sieć wzajemnych kontaktów. Warto brać udział w wydarzeniach branżowych, na przykład w konferencjach IT, dołączyć do grup w portalach społecznościowych i kontaktować się z innymi osobami z branży. Dzięki temu można szybko dowiedzieć się o firmach, które aktualnie prowadzą rekrutację pracowników.
Rekomendacje
Bardzo pomocne w znalezieniu zatrudnienia w IT mogą być również rekomendacje. Polecenia od przyjaciół, byłych współpracowników lub znajomych z branży mogą być świetnym sposobem na otrzymanie pracy w nowej firmie.
Bądź na bieżąco i zostań jednym z ponad 14 tysięcy naszych obserwujących!
Śledź profil Redakcja Elubaczow na Facebooku.
