Dzisiejsze firmy i korporacje prześcigają się w dobrych pomysłach na rozrywkę dla swoich pracowników. Ładowanie baterii zatrudnionym u siebie ludziom poprzez różne wypady i wizyty na świeżym powietrzu to doskonały pomysł na przywrócenie weny twórczej, chęci do pracy i inicjatywy. Jak dobrze „ogarnąć” jedną z najciekawszych form takiego eventu – czyli piknik firmowy (https://www.argentum-event.pl/oferta/pikniki-firmowe/)? Jak mieć pewność, że w zamyśle relaksujące wyjście na powietrze nie stanie się nudne, jak niegdyś obowiązkowe wyjścia do kina na adaptację lektury szkolnej?
Termin to absolutna podstawa
Spora część społeczeństwa na termin imprezy wybiera po prostu weekend. Korporacyjna i firmowa polityka nie jest tak prosta i oczywista, i przy planowaniu pikniku należy wybiec dalej niż jedynie 7-dniowy cykl tygodnia. Oczywistą sprawą jest, że musi być to ciepła pora roku. Nawet marze czy kwiecień mogą okazać się dobre – ale ryzyko nagłego popsucia się pogody jest wciąż bardzo duże. Po drugie, bardzo istotne jest to, co dzieje się w tym momencie na naszym firmowym podwórku. Jeśli piknik zorganizujemy w momencie trwania istotnego projektu, nasi pracownicy mogą być niechętni, bądź przeobrazić relaks w pracę poza miejscem pracy. Podobnie nie zalecamy organizacji takich przedsięwzięć w gorących okresach urlopowych. Pracownicy z rodzinami wybiorą urlopy z najbliższymi, a nasz piknik może okazać się imprezą dla trzech osób z koszmarnie dużą ilością jedzenia.
Piknik w pomieszczeniu?
Zdarza się, że piknik nie może odbyć się na dworze, choćby ze względu na pogodę. Można wtedy takie spotkanie nazwać imprezą tematyczną, której motywem głównym jest właśnie piknikowanie. Mimo wielu ograniczeń, nie straszna jest nam temperatura na dworze czy zbierające się nad głowami ciemne chmury. Dodatkowo, taki „wypad” zimą może poprawić humor, jeśli zapewnimy bardzo dobrze oświetlone miejsce, temperaturę podobną do letniej i muzykę wakacyjną.
Warto polegać na czyimś doświadczeniu
Organizacja zabawy wydaje się być przyjemna ze względu na rozrywkowy charakter całego wydarzenia. Prawda jednak jest taka, że trzeba rozważyć kwestie bezpieczeństwa, pomieszczeń, działania i infrastruktury na wypadek złej pogody, atrakcji przewidzianych dla danej grupy uczestników, i wiele innych aspektów. Z pewnością dobrym pomysłem będzie zaangażowanie zewnętrznej firmy, która specjalizuje się w organizacji różnego rodzaju imprez. Dzięki temu pozbywamy się ciężaru wymyślania potraw, zabaw i martwienia się o jakiekolwiek kwestie logistyczne. Idealny scenariusz i dobrze wybrana firma to nasz przyjazd na gotowe i zadowolenie naszych pracowników, co w oczywisty sposób pozytywnie wpłynie na naszą działalność.
Bądź na bieżąco i zostań jednym z ponad 14 tysięcy naszych obserwujących!
