Imprezy firmowe, które do niedawna kojarzyły się tylko z suto zakrapianymi alkoholem spotkaniami, które nie przynosiły żadnych efektów, dziś nabrały nowego znaczenia. Impreza, podczas której pracownicy mogą lepiej się poznać, może być zarówno doskonałą zabawą, jak i może mieć charakter edukacyjny, wszystko zależy od tego, jak zostanie zorganizowana.
Czy warto organizować imprezy integracyjne?
Obecnie takie spotkania organizuje coraz więcej firm, gdyż jeśli podejdzie się rozważnie do tematu, mogą przynieść zyski. Na pewno pomogą zbudować dobre relacje, co przełoży się na efekty pracy, zmniejszyć stres związanych z wykonywaniem codziennych obowiązków, a także poprawić atmosferę w miejscu pracy. Rozsądnie zorganizowana impreza może być też doskonałą motywacją dla pracowników każdego szczebla, zwłaszcza gdy podczas niej zostaną wygłoszone podziękowania. Chcąc uzyskać zamierzony efekt, eventy firmowe nie powinny być wydarzeniami jednorazowymi, lecz warto pomyśleć nad ich częstszą organizacją. Oczywiście będą to dodatkowe koszty obciążające budżet firmy, jednak szybko się zwrócą z nawiązką.
Co można osiągnąć, organizując event?
To jaki cel chce się osiągnąć poprzez zorganizowanie imprezy firmowej, zależy już od organizatora. Dla jednych osób takie spotkanie jest pomysłem na rozwiązanie konfliktów pomiędzy pracownikami, którzy mają wtedy okazję poznać się poza pracą, dla innych eventy są doskonałym rozwiązaniem na doszkolenie osób zatrudnionych. Można powiedzieć, że każdy powód jest dobry, o ile zostanie sensownie wcielony w życie, a impreza nie będzie tylko spotkaniem przy alkoholu.
Impreza firmowa-jak ją zrobić?
By firmowy event był faktycznie udany, musi być nietuzinkowy, dlatego w tym celu warto zatrudnić profesjonalną firmę, która z zaangażowaniem podejdzie do tematu i goście będą mogli liczyć na wiele dodatkowych atrakcji. Ze znalezieniem organizatorów z prawdziwego zdarzenia problemu nie będzie, wystarczy zapoznać się z ofertą whatevent.pl/organizacja-imprez-firmowych, by przybliżyć sobie temat. Można również podjąć się organizacji bez fachowego wsparcia, jednak potrzebny będzie na to czas i wiedza.
Kreatywność przede wszystkim
Licząc, że firmowa impreza faktycznie odniesie oczekiwany sukces, musi być kreatywna. Prócz syto zastawionych stołów warto zadbać też o dodatkową rozrywkę połączoną z edukacją. Oczywiście priorytetem powinna być luźna atmosfera, więc w tym czasie warto z dystansem popatrzeć na pracowników.
Plenerowy event – czy to dobry pomysł?
Jeśli pogoda dopisze zorganizowanie imprezy na świeżym powietrzu, może być doskonałym pomysłem. Oczywiście wcześniej należy przygotować dobry scenariusz takiej imprezy oraz wybrać lokalizację. Piknik firmowy daje wiele możliwości, gdyż można zorganizować zawody sportowe dla pracowników lub pokazy pirotechniczne. Przy takiej imprezie warto pomyśleć o zaproszeniu pracowników wraz z rodzinami, co jeszcze bardziej zachęci ich do wzięcia udziału w takim spotkaniu.
Bądź na bieżąco i zostań jednym z ponad 14 tysięcy naszych obserwujących!
